Контроль и порядок в компании
с помощью решений 1С без переплат
Главная » 1С Продукты и сервисы » Руководителю » 1С: Предприятие 8. Управление по целям и KPI

1С: Предприятие 8. Управление по целям и KPI

Управление по целям и KPI

Для разработки данного продукта использован подход профессионального целевого общего управления. Это так называемый подход Management By Objectives — MBO, а также способ Balanced Scorecard (BSC) и операционное развитие при использовании ключевых показателей KPI. Основная функция данной программы это управление и контроль за результатами самой организации при использовании KPI и системы BSC. Эта система дает возможность набора показателей служащих для оценки работы самой организации при учете определенных целей. А пользователями продукта являются компании, в которых используется согласование показателя процесса с использованием оценки полученного результата при согласии бизнес плана.

Интерфейс этой программы простой и понятный интуитивно, это позволяет ставить определенные задачи своим сотрудникам. Также программа легко осуществляет мониторинг исполнения программы и оценивает работу каждого их сотрудников. Интерфейс дает возможность наглядного отслеживания связи между определенной задачей и результативностью работы самих сотрудников. 1С:Предприятие 8.Управление по целям и KPI это эффективный мониторинг бизнес процесса, это также анализ закономерностей в управлении. Программа служит для информирования работников о целях самой организации, она является инструментом стимулирования и выбора вознаграждения сотрудников.

1С:Предприятие 8.Управление по целям и KPI дает возможность реализации грамотного подхода для управления самой компанией. То есть осуществляется планирование из верхов вниз, а также согласование всех требований снизу вверх. Создается единая удобная интерпретация, это также гибкое устройство сбора и расчета любых показателей. Данные здесь предоставляются максимально удобно в графическом рациональном виде на каждом уровне. Это еще и удобный инструмент для автоконтроля за информированием работников, для определения связи результативности и соответствующего вознаграждения сотрудников.

Стоимость 32 500 рублей.

1С: Упрощенка 8