ПРОФ | КОРП | Базовая версия |
---|
Эффективный кадровый учет | Все перечисленные функции версии ПРОФ | Определение заработной платы членов штата |
Персонифицированная отчетность по каждому работнику | Контролирование процесса набора персонала, осуществление поиска подходящих кандидатов в интернете | Контроль над финансовой мотивацией кадров |
Определение размера зарплаты и выплат | Учет показателей KPI | Осуществление налогообложения и прочих, закрепленных действующим законодательством, платежей, перечисление необходимых выплат |
Депонирование данных и сведений о выплатах | Мотивация сотрудников на основании грейдеров | Отражение налогов и зарплаты в соответствующих графах расходов предприятия |
Установление налоговых затрат, отражение совершенных взносов | Осуществление контроля над предоставлением социальных выплат и различного рода компенсаций | Контроль над денежными расчетами с персоналом |
Расчет суммы взносов на страхование сотрудников, учет совершенных выплат | Адаптация штатных единиц, повышение уровня их квалификации, обучение | Ведение кадрового учета, анализирование штатного состава |
Составление отчетности согласно установленным формам | Управление наиболее способными работниками, создание кадрового резерва | Перевод делопроизводства по кадрам на автоматизированный режим |
Использование сервиса 1С-Отчетность для передачи составленных отчетов в электронном виде непосредственно из программы в различные государственные учреждения: налоговую службу, пенсионный фонд, фонд социального страхования | Ведение отражения расходов по различным проектам и направлениям деятельности компании | Установление потребностей предприятия в сотрудниках |
Ведение сразу нескольких компаний, юридических лиц, в рамках одной базы 1С | Контроль за мероприятиями по охране труда | Качественное обеспечение компании, бизнеса квалифицированным персоналом |
Изменение использующихся опций и функций, внесение необходимых доработок | Контроль за своевременным прохождением медицинских осмотров, инструктажей, мониторинг срока действия медицинских книжек | Осуществление контроля над компетенцией штата, проведение аттестации |
Возможность работы в сетевом режиме, чтобы несколько сотрудников имели доступ к базе (для этого необходимо приобрести дополнительные расширения) | Прогнозирование потребностей компании в различных сотрудниках | Мониторинг обучения персонала |
При приобретении специальной лицензии на использование сервера 1С возможна работы в клиент-серверном режиме | Предоставление возможностей для самообслуживания работников | Составление плавной деятельности, продуктивное распределение времени работников |
Возможность создания собственных распределенных баз данных конкретного предприятия | Подготовка пакета документов для проведения специальной оценки | Оформление регламентированных отчетных форм |
Своевременное предоставление необходимой информации | Осуществление расследований несчастных случаев | Подключение к специализированному сервису 1С-Отчетность для максимально оперативной отправки отчетов в электронной форме в государственные органы |